LEGGE SULLA PRIVACY
Informativa ex art. 13 D. Lgs. 196/2003

Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003, La informiamo che i dati personali da Lei comunicati a R.B. Comunicazioni S.c.a.r.l tramite l’invio del CV e/o della scheda in formato elettronico, colloquio di selezione telefonico, o nel corso d’attività ad essi connesse, sono inseriti nella banca dati della società e oggetto di trattamento con procedure informatiche o manuali da parte nostra.
Il trattamento e la raccolta dei Suoi dati sarà effettuato per le finalità di cui al Decreto Legislativo n. 276 del 10 settembre 2003, per le attività ivi contemplate, e potrà comprendere tutte le operazioni previste dall’art. 4 comma 1 lett. a) della legge citata e verrà eseguito per le specifiche finalità relative e comunque connesse alla gestione dell’eventuale futuro rapporto di lavoro nel settore lavorativo da Lei evidenziato inerente o oggetto di ricerca.
Ai sensi dell’art. 13, 1° comma lett. b) e c) del D. Lgs n. 196/2003, La informiamo che il conferimento a R.B. Comunicazioni S.c.a.r.l. dei dati personali inerenti e pertinenti, non è obbligatorio per legge, ma l’eventuale Suo rifiuto di conferirli potrebbe comportare per la società l’impossibilità di effettuare una corretta valutazione della Sua posizione ai fini della selezione medesima e conseguentemente l’impossibilità per la società di gestire la sua eventuale candidatura.
Precisiamo che i dati personali sono raccolti in conformità all’art. 113 del D. Lg. 196/2003 e richiesti esclusivamente ai fini della selezione e della valutazione del candidato al fine d'introdurre il profilo professionale delineato nella Banca dati candidati di R.B. Comunicazioni S.c.a.r.l.
Il trattamento avviene esclusivamente attraverso diretti incaricati.
La relativa valutazione del Candidato, in ogni caso, si riferisce unicamente alle informazioni raccolte direttamente dallo stesso e riguardante la formazione, l’istruzione, le precedenti esperienze acquisite, e tutto ciò che è pertinente al profilo del candidato.
I suoi dati saranno trattati e conservati dalla società per un periodo massimo di 6 mesi decorrente dall’invio del curriculum vitae o dal termine delle operazioni di successiva selezione se eseguite.
L’art. 7 del D.Lgs. citato Le conferisce specifici diritti. In particolare, Lei potrà ottenere dal Responsabile, conferma dell'esistenza o meno di dati personali che La riguardano e la comunicazione in forma intelligibile dei medesimi dati e della loro origine, e della logica e delle finalità su cui si basa il trattamento. Inoltre, potrà ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, e l'aggiornamento, la rettifica o, qualora sussista un Suo interesse in merito, l'integrazione dei dati. Potrà opporsi, per motivi legittimi, al trattamento stesso.
In ottemperanza dell’art. 8 del D. Lgs. 196/2003, potrà chiedere la cancellazione anche attraverso l’invio di una mail direttamente alla sede al seguente indirizzo di posta elettronica: redazione@rbcom.it
Eventuali dati sensibili saranno immediatamente cancellati da parte di R.B. Comunicazioni S.c.a.r.l. in mancanza di una Sua dichiarazione scritta di consenso.
R.B. COMUNICAZIONI S.c.a.r.l. con sede in Via Picazio 1, 81100 Caserta è Titolare del Trattamento dei Dati agli effetti del Decreto Legislativo n. 196/2003. Responsabile del Trattamento è Raffaele Balletta, domiciliato ai presenti fini presso la società.